채용 담당자가 반복적으로 수행하던 서류 검토와 평가 업무를 AI가 대신 학습해 처리하는 기술이 나온다. 채용 AI 스타트업 그룹바이(대표 임진하·박상민)는 중소벤처기업부의 딥테크 팁스(TIPS)에 최종 선정돼, 기업 채용 데이터를 활용한 자기 진화형 AI 서류 평가 시스템을 개발한다고 밝혔다.
기업별 합격 기준을 학습하는 AI
이번 개발은 그룹바이의 채용 업무 AI 에이전트 ‘리플로(Reflo)’를 기반으로 한다. 기업마다 다른 채용 데이터와 면접관 피드백을 학습해 서류평가 정확도를 개선하는 방식으로, 공고 작성이나 지원자 추천 수준에 머물던 채용 AI의 역할을 실제 평가 업무로 확대하는 시도다. 그룹바이는 그동안 확보한 기업 고객 2,300개사, 구직 회원 9만명, AI 문제해결 경험 인재 5,000명 이상의 데이터를 기반으로 이 시스템을 학습시킬 계획이다.
딥테크 팁스는 초기 투자사인 더벤처스의 추천으로 딥테크 트랙에 합류하며 선정됐다. 선정 기업은 3년간 최대 15억원의 R&D 지원을 받게 된다.
“사람 수준 정확도” 목표
임진하·박상민 그룹바이 대표는 “이번 딥테크 팁스 선정을 통해 사람 수준의 정확도를 갖춘 AI 서류 평가 기술을 완성할 수 있는 동력을 얻었다”며 “기업들이 채용 과정에서 겪는 시간과 비용을 줄이고 국내를 넘어 아시아 채용 AX 시장을 공략하겠다”고 말했다.
그룹바이는 이번 시스템 개발을 계기로 국내 채용 시장을 넘어 아시아 채용 AX(AI Transformation) 시장 진출을 장기 목표로 추진한다는 계획이다.